Erhvervscoaching og ledercoaching hos psykolog

Hvem tilbyder vi erhvervscoaching til?

Topledere og direktører der har brug for et fortroligt rum til psykolog ledersparring om komplekse beslutninger, organisatoriske forandringer eller personlige dilemmaer i lederrollen. Executive coaching på dette niveau kræver en coach der kan matche dit niveau fagligt – og som ikke er bange for at udfordre dig.

Mellemledere der navigerer i et krydspres mellem direktion og medarbejdere. Coaching til mellemledere handler om at skabe et rum hvor du kan bearbejde pres fra begge sider, styrke din ledelsesstil og finde en mere bæredygtig måde at være i rollen på.

Nøglemedarbejdere og specialister som virksomheden ønsker at fastholde og udvikle. Coaching til nøglemedarbejdere og medarbejdercoaching er en investering der betaler sig – i trivsel, loyalitet og performance.

Ledere under forandring – ved organisationsforandringer, fusioner, nye roller eller situationer hvor det eksisterende lederskab sættes under pres. Her er coaching i arbejdslivet hos psykolog ikke en luksus men en nødvendighed.

Hvad arbejder vi med i et erhvervscoachingforløb?

Intet forløb er ens. Udgangspunktet er altid din situation og dine mål. Typiske temaer i ledercoaching og erhvervscoaching hos Mentalt Overskud:

• Lederudvikling og personlig ledelseskultur Stærk lederudvikling starter med selvindsigt. Hvordan fremstår du som leder? Hvilke situationer aktiverer dine blinde vinkler? Hvad skal der til for at du leder mere autentisk og effektivt og skaber en kultur din organisation trives i?
• Beslutningskraft og handlekraft Mange ledere oplever at de overtænker, udsætter eller undgår beslutninger i visse typer situationer. Vi arbejder med hvad der ligger bag – og hvordan du skaber mere klarhed og handlekraft når det gælder.
• Konflikter og svære relationer Én besværlig relation kan optage uforholdsmæssigt meget mental energi i arbejdslivet. Som psykolog i coaching arbejdslivet hjælper vi dig med at forstå dynamikken og håndtere den konstruktivt – uden at det koster unødigt på trivsel og performance.
• Stress og bæredygtighed i lederrollen Mange ledere er funktionelt stressede i lang tid uden at identificere det. Vi arbejder med tidlige tegn, forebyggelse og en mere bæredygtig måde at være i rollen på.
• Karriereudvikling og næste skridt Er du klar til en ny rolle? Ønsker du at skifte spor? Vi hjælper dig med at kortlægge dine styrker, værdier og muligheder – og træffe beslutninger du kan stå inde for.
• Psykologisk tryghed og teamdynamik Som leder har du afgørende indflydelse på det psykologiske arbejdsmiljø i dit team. Vi hjælper dig med at forstå og styrke de dynamikker der skaber trivsel og performance.
• Ring til os +45 60 10 00 80
• kontakt@mentaltoverskud.dk

Book din tid i dag

Hvad siger forskning om erhvervscoaching?

Forskning viser at coaching virker. En gennemgang af 39 videnskabelige studier med over 2.500 deltagere dokumenterer at coaching har en målbar og betydelig positiv effekt på trivsel, præstation og evnen til at nå sine mål. Psykologisk funderede coachingmetoder viser særlig stærk effekt – især når det handler om at sætte og nå konkrete mål (Kilde: Academy of Management Learning & Education, 2022).

Sådan foregår et forløb

Erhvervscoaching og ledercoaching

Et erhvervscoachingforløb hos Mentalt Overskud tilrettelægges individuelt og starter altid med en afklarende samtale, hvor vi forstår din situation og matcher dig med den rette psykolog. Et typisk forløb består af 5–8 sessioner á 60 minutter, men tilpasses dine behov og din organisations ønsker.

Vi tilbyder coaching til ledere, psykolog ledersparring og medarbejdercoaching i vores klinikker i erhvervscoaching København K ved Rådhuspladsen og erhvervscoaching Lyngby centrum – begge tæt på offentlig transport – samt online, så coaching kan passes ind i en travl lederkalender.

Virksomheder kan indgå aftaler om coaching til ledere og nøglemedarbejdere. Kontakt os for at høre om muligheder for virksomhedsaftaler og fakturering.

Hvorfor vælge autoriseret psykolog coaching erhverv fremfor en certificeret coach?

Hvorfor vælge autoriseret psykolog coaching erhverv fremfor en certificeret coach?

Det korte svar: fordi en psykolog har en uddannelse og et etisk ansvar som en certificeret coach ikke har.

En autoriseret psykolog har en 5-årig universitetsgrad, minimum 2 års superviseret klinisk træning og autorisation fra Psykolognævnet. Vi er underlagt Styrelsen for Patientsikkerhed og har tavshedspligt på linje med læger. Det betyder at du som leder eller nøglemedarbejder kan dele det der virkelig fylder – uden risiko for at det finder vej tilbage til organisationen.

Du finder endda en psykolog, som er EMCC-akkrediteret Senior Practitioner som sikrer a han arbejder efter de internationalt anerkendte standarder for professionel coaching på højeste niveau.

Hvorfor vælge coaching hos Mentalt Overskud?

• Siden 2019 har vi hjulpet mere end 4.000 klienter med at finde den rette psykologhjælp.
• Vi er 16 autoriserede psykologer med 5 til 25+ års erfaring
• Psykologer er under tilsyn af Styrelsen for Patientsikkerhed. Det er din garanti for at behandlingen lever op til de højeste faglige standarder – og for at du altid kan stole på fortrolighed og etisk ansvarlighed.
• I modsætning til en certificeret livscoach eller erhvervscoach er vores psykologer uddannet til at vurdere om coaching eller terapi er den rette tilgang for dig.
• Er der tegn på at du har mere gavn af et terapeutisk forløb end et coachingforløb, siger vi det direkte. Du betaler aldrig for noget, vi ikke mener hjælper dig bedst.
• Vi har ingen ventetid, du kan booke tid inden for 7 dage, og du kan møde os i vores klinikker i København K ved Rådhuspladsen eller i Lyngby centrum – eller vælge online, så du kan få hjælp uanset hvor du befinder dig.
• Vi accepterer sundhedsforsikring fra bl.a. Sygeforsikring Danmark, Danica, Top Danmark, AP Pension, Falck, PFA, Gjensidige og Codan. Forhør dig hos din forsikring om du kan få dækket udgiften helt eller delvist.